JOB
フロント営業
売るのではなく、暮らしの安心を支える営業へ。
管理組合や理事長様の相談役として、建物の維持管理や修繕提案、理事会・総会の運営支援などを担当します。売上ノルマはなく、居住者様が安心して暮らせる環境を整えながら、長期的な信頼関係を築いていく仕事です。
【具体的には】
■建物や設備の確認、修繕・改善の提案
■理事会・総会の準備、運営、議事録作成
■居住者様や組合員様からの相談対応
■協力会社との見積り・予算・工程調整 など
仕事のポイント
お客様とじっくり向き合える営業
短期的な売上を追うのではなく、管理組合や居住者様のお困りごとを解決することがミッション。騒音や漏水、設備の不具合などに対応しながら、日々の暮らしを支える役割を担います。数字を追う営業ではなく、丁寧な対応や信頼関係の構築を重視できる点が、この仕事ならではの魅力です。
提案が、より良い住環境につながる
設備交換や修繕工事、宅配ボックスの設置など、建物の保全や利便性向上につながる提案も行います。管理組合の予算や居住者様の声を踏まえながら、より良い方法を考え、実現まで関われる仕事です。提案力や調整力を活かしながら、住環境の改善に貢献できます。
自分らしく、効率よく働ける
業務の進め方は、自身でスケジュールを組み立て可能。入社半年後からはフレックスタイム制も利用できるほか、残業は月10時間未満です。仕事と私生活のメリハリを保てるため、効率よく業務を進めていけます。
未経験からでも着実に成長できる研修体制
入社後は、教育担当の先輩によるマンツーマンのOJTから始まります。不動産業界の基礎知識や業務の流れを身に付けていくほか、入社後約半年間は総会準備や議事録作成といった業界・業務の"いろは"を学んでいきます。
その後は4件～5件ほどの物件を担当、1年後には10件前後を目指します。分からないことは上司や先輩、関係部署へ気軽に相談できるため、未経験でも安心です。業務で必要な国家資格「管理業務主任者」の資格取得も会社が支援しています。